|
人事档案管理制度
医院人事档案在医院人才管理中有着重要作用。人事档案是历史地、全面地了解一个人的必要材料，是人事工作中有利于正确评价人才的一种依据，对人事任免、工作调动有着重要作用，因此做好人事档案的管理工作必须遵守以下制度。 1、人力资源科集中统一管理好本管理范围的职工档案，任何私人不得保存他人的人事证明材料。 2、及时做好档案的传递和催要，做到人员调动及时转递档案。 3、严格执行《中华人民共和国档案法》和保密规定，认真做好借阅、归还、登记手续。非工作需要，任何人不得查阅档案。 4、对政审外调人员查阅档案按程序办理，院内职工查阅档案必须经院长同意签字方可查阅有关部分，不得翻阅全部档案。不准代他人查阅档案。 5、尊重个人隐私，做好档案的保密工作。取送档案，不准带入公共场所游玩，不准带回家。 6、认真做好档案的安全工作，非档案人员未经批准不得进入档案库房。 7、对已清理，需要装订销毁的档案材料，要认真组织复核、鉴别、清理工作，以防有误。 8、搞好档案室内卫生，保持室内整洁，做到室内防潮、防蛀、防盗、防火等工作。 |
医院地址：
安徽省池州市杏花村大道杜坞路1号
健康热线：
0566-2127199 / 2125999
0566-2080000
门诊时间：
周一～周日 8:00～17:30
24小时急诊电话：
微信公众号
医院人才招聘专用邮箱：274565241@qq.com
皖ICP备19000763号
CopyRight Chizhou baixin hospital All Rights Reserved.
池州市百信医院 版权所有
全国诚信民营医院、安徽省十佳民营医院、爱婴医院
池州市城镇职工基本医疗保险定点单位、贵池区新型农村合作医疗定点单位
池州市民营医疗机构协会会长单位、市级花园式单位
分院地址：
安徽省池州市东湖北路232号
