医务科工作制度

　　1、各级医务人员必须遵循《医务人员行为道德规范》。树立全心全意为人民服务，全心全意为临床第一线服务的指导思想。

　　2、严格执行岗位责任制，熟悉本职工作范围和工作方法，不定期组织人员参加医院管理和医疗质量管理学习，不断提高业务素质及管理水平。鼓励各级人员撰写现代医院管理和有关提高医疗质量、病历质量等学术论文。

　　3、保证和提高医、技工作质量，完善各种规章制度，如：会议制度、查房制度、会诊制度、病案质量管理制度、急诊抢救工作制度、临界病和复合伤收治制度等。

　　4、深入科室检查、分析医疗质量，参加和指导主要业务活动，组织重大手术、急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救，必要时组织全院大会诊。

　　5、组织科间协作，密切科间关系。调解医疗纠纷，防止和处理各种医疗缺陷。组织好院内外的各种会诊，对外院邀请我院会诊者，做好登记工作，及时通知被邀请科室医师。

　　6、组织医务人员学习，负责检查医务人员的业务训练和技术考核，安排继续教育学术活动。

　　7、根据病案质量管理办法，做好病案书写及管理工作。不定期举办病案展览会、病案书写讲座，确保甲级病案率≥90%，杜绝丙级病案。

　　8、制定进修医师管理制度和培训计划，注重进修医师基本功训练和基础理论的提高。加强进修医师的管理工作，实事求是地做好进修医师鉴定。对外出进修的本院医务人员，严格管理，督促其完成学习任务。

　　9、制定住院医师轮转培训计划，对住院医师实行分阶段培养，并做好每阶段的考评工作。